年上の後輩に対する接し方
どーも りゅーざきです
現在僕は放課後デイサービスという職種で働いています
障害児支援をメインとした仕事なんですが、ぶっちゃけ若者がバンバン入ってくる職種では無いですね
ほとんどが転職組で、30~50代が入ってくる感じです
そのせいか新卒で入社した僕はかなり珍しい扱いを受けていました
無駄に期待されて大変だったな・・・
そんな僕は気づいたら30目前まで来てしまいました
しかし会社の年齢層はほぼ変わらず・・・
アラサーの僕ですらいまだに下から2番目の若さという事実
2番目に若いんだけど、今の会社で働いている年数は結構上の方なんですよね
いわゆる中間管理職的な立場になってきている
正直凄いやりづらいです
中間管理職
中間管理職的に一番扱いづらいのは年上の後輩ですね
というか今の会社ほとんど僕より年上の後輩だらけなんだよなあ
僕の心の中で年上ってだけで、相手に対して遠慮してしまうんですよね
仕事とか振る時もちょっと頼みづらいな〜的な
まあでもほとんどが良い人たちだから、普通に仕事は引き受けてくれるんですけどね
ただこの遠慮してしまう部分はどうしても抜けないんだよなあ・・・
日本人としての本能なのか
その一方で後輩とは滅茶苦茶仕事がしやすいです
自分より年下相手だと仕事での連携が取りやすいですね
まあ年下の後輩は1人しかいないんですけど・・・
我が強い後輩
個人的に一番面倒なのが我が強い年上の後輩ですね
ウチの会社だと約1名いますねえ・・・
50代のおばさんスタッフなんですが、中々に我が強い
気に入らないことがあればすぐに噛み付くし、もう年齢が年齢だけに大暴れしています
態度だけは大先輩ですねw
まあまともな意見なら僕も全然受け入れるんですけど、理不尽なことでキレてきたりもするからなあ
とにかく扱いづらい爆弾社員ですねw
まとめ
結構ネットでも年上の後輩との関係性で悩んでいる人はたくさんいるみたいですね
新卒が入ってこないウチみたいな会社の場合、特にこの悩みは多そうですね
しかし4月から新卒の子が入ってくる・・・!
なんと僕より年下の後輩が1人増えるわけですね!
それだけで僕は嬉しいです
働きやすさが少しでも改善されたら嬉しいなあ
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