労働時間短縮を
どーも りゅーざきです
給与そのままの「週休3日」で生産性向上も アイスランドで試験導入
アイスランドで週休３日制を導入した結果、大成功に終わったみたいですね
大多数の職場で生産性の向上が見られたとか
まあ週休３日にもなれば、多少なりとも労働者のパフォーマンスは向上するでしょうね
体力的にも余裕が出てきますし、何より休みが１日増えたのに同額の給料が支払われるわけですから・・・モチベーションも上がるでしょうね
ぜひとも日本でも実践してほしいところなんですが・・・
少なくともウチの貧乏会社で週休３日を実践したら即倒産するでしょうね
正直な話、貧乏会社には週３日も休んでいる余裕が無いんですよね（笑）
ウチの会社の事業は放課後等デイサービスです
これは学校から帰ってきた子供たちを一時的に預かる事業なのですが・・・子供たちを預かることでお金が発生しています
そのため週休が１日増えてしまうと、その１日分の利益が無くなってしまうわけで・・・
この１日分が貧乏会社にとっては大ダメージにつながるんですね
ウチの会社は今借金まみれですから、これ以上利益が減ったらマジでヤバイです
週休３日にすることで生産性が上がると出ていますが、ウチの会社の場合いくら生産性を上げても、失われた１日分を取り戻すほどには至らないでしょうね
そのため週休３日にする時点で給料も間違いなく下がるでしょう
悲しいなあ・・・
というか週休３日にできる会社なんて大分限られると思うんですよね
ほとんどの会社は休みを増やしたらダメージを負うんじゃないかな
個人的には１日に労働時間を１時間短縮で良いと思うんですよね
８時間労働から７時間労働にって感じで
１時間短縮するだけなら業務にそこまで支障をきたさないだろうし、１時間短縮することにより、無駄な業務なども無くすことができると思うんですよ
これならウチの貧乏会社でも可能ですしね
マジでこれを実践してほしいですね
疲れ
なんか昨日はめちゃくちゃ疲れていて、１０時には寝てしまったんですよ
それから結局朝の６時まで爆睡
本当疲れやすくなってきているのかもしれません
子供を相手にするのってマジで疲れるんですよね
特に僕の場合はADHDとかの常に落ち着きのない子供の集団を相手にしているので・・・
まあ仕事だから頑張って相手にしていますけど、プライベートでも面倒見ろって言われたら断固拒否だな（笑）
そして今日は職場のDIYの日です
これ１日で終わるんですかね・・・
クソ上司が絡む時点で１日で終わりそうにないのがな・・・
とりあえず頑張ってきます
あと１０分後に出社です
