貧乏会社

8時間労働は適正か、変えるべきか

 

8時間労働

どーも りゅーざきです

あ〜また1週間が始まる

長えんだよ・・・

土日終わるの早くない?

今週末とか本当一瞬で終わったんだけど

祝日も全然無いしよ・・・爆発しちまうよ

1日8時間労働、長いか短いか 77年間変わらぬルール

改めて検討ねえ・・・

どうせ変わるわけねえけどさあ

1日8時間労働・・・当たり前になってるけど実際どうなの?って話ですよね

ネットでもいろんな意見が出ているけど・・・

働きたくない

基本的にネットの意見の多くは「今より労働時間を減らせ」だったね

みんな働きたくないんだなと安心しましたw

そりゃそうだよね

労働時間を減らせるならそれに越したことはない

1日6時間とかに減らしてほしいわ

まあそうするとその分1日の仕事の密度がとんでもないことになるかもしれんけど

僕の場合子供を預かる仕事なんですけど、基本は放課後だけ預かるからまだ良い

だけど夏休みの時期とかは朝から預からないといけない

朝から子供がいる8時間はクソ長いです

そんでもって本来12時から13時までが昼休みなんですけど、子供がいるからまともに休憩も取れない

本当この時期だけでも労働時間を減らしてほしいわ

人手不足

もし仮に1日6時間労働にしたら・・・

まあ皆大喜びですよね

仕事のモチベーションもきっと上がることでしょう

でも問題点もありますよね

今の日本は人手不足問題が深刻化してきていますから・・・

そんな人手不足の状況で労働時間を減らしたら、それこそ会社は大丈夫なん?となりますよね

うん・・・ヤバいかもね

もし仮に自分が労働時間を2時間減らされたとして・・・

事務作業できる時間は大幅に減るかもなあ

気づいたら子供が帰ってくる時間じゃん!とか言って、ズルズル仕事が溜まっていく・・・みたいな

完全事務作業専門の職員とかを雇うことができれば、そんな悩みは無くなるんですけど、そんな余裕はウチにはない

会社の掃除だって全部自分たちでやってる会社ですからね(泣)

ただ逆に労働時間が減ることにより、仕事へのモチベーションアップ、そして仕事の効率化に繋がるという可能性も

8時間労働と6時間労働

どっちの方が集中力が続くかと言われたら、間違いなく後者ですよね

いや本当1度6時間労働試したいよなあ

1ヶ月だけでも良いからやらせてくれや

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