昇進したくない若者たち
どーも りゅーざきです
「課長になりたくありません」昇進を拒否する部下を会社は懲戒処分できるのか
面白い記事があったのでご紹介します
いやーどうやら管理職への昇進を嫌がる若者が増えてきているらしいですね
うん、気持ちはめちゃくちゃ分かります
僕自身もこのブログ内で「昇進したくねえ!」と定期的に発言しているので
でもこうして僕と同じような思考の人間がいると分かると、ああ僕の考えは別に変ではなかったんだと、ちょっと安心しました
それにしても今の世の中本当昇進して管理職に就くメリットが薄いと思うんですよね・・・
割に合わない
今回ご紹介した記事内にもありましたが、昇進することで受けられる恩恵が薄いというか、割に合わないんですよね
労働時間は昇進前に比べてかなり増えてしまうのに、それに対して給料はそこまで上がらないという
もちろん給料を大幅に上げてくれる会社もあるでしょうが、それはごく少数で、今の日本では前者のほうが多いんじゃないかな
ちなみにウチの会社も完全に前者ですね
平社員と管理職組の労働時間の差が激しすぎる
平社員である僕は毎日定時ちょい過ぎくらいに帰宅しますが、管理職組はサビ残何時間もして帰る・・・というのが当たり前になっています
そんでもって給料は大してもらえないし
そんな管理職組の姿を見ていたら、昇進なんてしたくなくなりますよね
昔の人は昇進することで自分の肩書をアップグレードできることを喜んでいたのかもしれませんが、正直肩書なんてどうでもいいんですよね
自分にとってメリットが多いのか、それともデメリットが多いのか・・・
もうそれしか興味がないのです
なので昇進拒否してくる子に対しては、管理職に就いても割に合う給料にしてやれば良いと思います
メリットを増やしてやれば目の色変えて飛びついてきますよ
僕も今より給料めちゃくちゃ増えるとか言われたら考えてしまうかもしれない
焼肉
昨日更新できなかったのは、焼肉に行っていたからですね
会社の先輩が焼肉奢ってくれるということだったので、喜んで行ってきました
普段安い物ばかり食べているので、たまにこういった高い物を食べると最高に美味く感じますね
今朝は昨夜とうって変わって納豆ご飯を食べました
納豆ご飯は普通に美味いんですけど、昨日の焼肉の後に食べると虚しくなるよなあ
毎日焼肉食べれるくらい金を貯めたいなあ
まあ僕の性格上いくら金を貯めたとしても、食事にお金を使い込むことはないとは思うんですが(笑)
リタイア希望なら管理職になって辞めたら無責任と言われるだろうなあ
確かにリタイアが頭の片隅にある限り、管理職は絶対ならないほうが良いですね(笑)
あくまで持論ですが、管理職の役割は自分より優れた人を採用し、自分より優れた人を育て、そして自分だけではとうてい成しえない成果を達成できる組織を作り上げることだと思っています。そうなると最終的にはその組織から無能として追放されることもありえますが、そうしたら新しい場所でまた優れた人を育てて優れた組織を作り上げればよいでしょう。報酬的に報われるかどうかは分かりませんが、意義のある役割だとは思います。
自分は残念ながらそうした管理職にはなりきれず、無職になりましたw ただ、今はそれなりに資産もあるので、エンジェル的な役割でそうした働き方をできればと模索しております。
なるほど・・・人材の育成から始まり、そして優れた組織の構成・・・
やっぱ僕には無理だあ(笑)
責任感の強い人には向いてそうですが、いかんせん僕は責任感が0なので・・・
今の僕は人材の育成よりも自分の資産の育成のほうが重要です!